实习生0点前睡觉成为全司笑柄？字节跳动 CEO 张一鸣曾经炮轰自家HR又有什么用？
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欢迎来到瓜田月下黑的大瓜田~今天要给大家介绍的是一个跳动的字节瓜~
一直以为，互联网都是加班的重灾区，尤其是那些知名大厂，虽然员工有着外人羡慕的高工资高福利，但是实际各种不着边际的加班也是让常人惊呼可怕。
就在前几天，字节跳动的一个女实习生成为了圈内名人，原因不是她开发了什么了不起的系统，也不是她摊上了一些不可言喻的事情。而是因为公司开会，半夜12点找她处理事务的时候发现她睡觉了！
大家可能觉得奇怪，半夜12点睡觉不正常吗？
在字节跳动的工作的人来看，就是 不正常！
这件事情一下子传遍整个公司，每个部门的人似乎都在讥笑这个小姑娘，仿佛这是多么不正常的事情一样，不得不感慨，字节的员工真的真的真的加班成性，都忘记正常的工作时间是什么时候了，0点找人起来工作不以为耻反以为荣！
这就不由让人想起，字节跳动 CEO 张一鸣，曾经炮轰自家的HR，按照字节的招聘标准，我自己的都进不来！
当初是因为字节跳动招聘PM的JD有一条写的是：
有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。
这条招聘信息让身为CEO的张一鸣气愤的表示：
按照这个要求，陈林（现任今日头条CEO）、张楠（现任抖音总裁），我们公司一大批PM，一个都进不来，连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过。
当时似乎不少人都为张一鸣的率真点赞，有这样明白如今打工求职者有多不容易的老板，不少人肯定给字节跳动加了分。
但这才没过几年，似乎整个字节跳动，都已经忘了当初这番豪言壮语的初衷，这个可怜的实习小姑娘或许只是众多内卷乱象的一个简单缩影，我们没看到的各种加班各种压榨到底又有多少呢？
尤其是整个公司员工在这件事体现出来那股嘲笑、那股轻蔑，让人无法感受到员工的劳动价值和劳动尊严。
甚至有网友结合最近的三娃政策：
老农只知道种瓜，也看不懂这些大厂的各种操作，只希望每个职场人都能找到自己的活法，要么开心的加班，要么开心的下班，好好享受人生。
老农继续种瓜去~本次吃瓜结束~下次再见~
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